La Navidad este año va a ser diferente a como la conocemos con anterioridad, a pesar de que todavía no hay directrices claras sobre cómo la podremos celebrar en España está claro que los aforos van a estar limitados.
Los Gobiernos todavía no se han mojado y no están aclarando qué se podrá hacer estas Navidades por la pandemia de coronavirus, si se podrá viajar, celebrar con familiares o personas no convivientes, si las reuniones estarán limitadas…
Todavía no se sabe nada, pero lo que está claro es que ya no podrá haber celebraciones con grandes grupos de personas. Y esta cuestión además de afectar al plano personal y familiar, tiene repercusión en las empresas. Este año las cenas de Navidad no serán posibles, por lo que muchas compañías están dándole una vuelta al asunto y pensando en nuevas alternativas para hacer algo especial durante estas fechas.
Y en este artículo hemos recogido algunas ideas para que las empresas tengan un pequeño detalle con sus empleados o puedan celebrar la Navidad, pero adaptándose a las circunstancias actuales por la pandemia.
· Almuerzo con catering en el centro de trabajo
Si no se puede salir fuera por qué no organizar un pequeño almuerzo con un catering en el centro de trabajo. Es una opción muy viable para las empresas, que incluso puede salir mucho más económica que una gran comilona en un restaurante, tanto como si paga la compañía como si son los asistentes los que tienen que hacer frente a su parte proporcional.
“En nuestro catering siempre hemos realizado eventos para empresas. Hay diferentes opciones a elegir, desde un desayuno con repostería y opciones saladas a un pequeño cóctel o picoteo. En función de las necesidades entregamos los productos en bandejas, pero también para celebraciones ofrecemos la posibilidad de incluir servicio de camareros, personal de office y menaje para que no se tengan que preocupar de nada”, explican desde la empresa de catering La Frolita. Por lo que se puede contratar un catering de diferentes maneras y en función de las necesidades.
Así, la contratación de un picoteo o catering es una alternativa muy viable para celebrar la Navidad en una empresa.
· Cestas de Navidad
La manera más fácil este año de que las empresas tengan un detalle con sus empleados para celebrar las fiestas es con una cesta de Navidad. Muchas empresas ya no entregaban este tipo de obsequios a sus empleados, pero ante la imposibilidad de organizar cenas o comidas navideñas parece que las compañías están volviendo a apostar por esta tradición. Y oye, a los empleados seguro que les encanta porque quién dice que no a unos cuantos turrones, a unos botes de conservas o embutidos buenos.
· Amigo invisible entre los empleados
Otra opción que permite mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales en el equipo es realizando un amigo invisible. Muchas compañías realizaban ya con anterioridad esta actividad, entregándose los regalos habitualmente el día de la comida o la cena de empresa. Ahora solo cambia esto, que habrá que entregar los obsequios un día laboral ante la imposibilidad de concentrarse grandes grupos en restaurantes o en espacios privados.
También se han sumado a este tipo de actividad para celebrar la Navidad muchas empresas que antes no lo organizaban, porque es muy fácil de realizar. Además, existen hasta páginas que se encargan de realizar los sorteos. Así no ocurren los habituales problemas que pasan cuando se realiza con papelitos, que te puedes salir tú mismo o que otros vean a quién te ha tocado regalar. En este tipo de páginas se pone el correo electrónico de todos los participantes, la plataforma realiza un sorteo aleatorio y envía por email a qué persona te ha tocado regalar. Incluso en el correo se pueden añadir indicaciones como el precio mínimo y máximo que deben tener los regalos. Además, son páginas muy intuitivas y fáciles de utilizar. Y lo más importante, suelen ser gratuitas.
Una vez realizado el sorteo los regalos se pueden entregar en la oficina, siempre cumpliendo las medidas de seguridad frente al coronavirus. Y así se puede realizar una actividad divertida y diferente para celebrar la Navidad entre todos los empleados de una compañía. Estas tres ideas permiten celebrar la Navidad en el plano laboral adaptándose a las circunstancias actuales por la pandemia de coronavirus. Aunque cualquier detalle por pequeño que sea (como una postal o una botella de vino) será bien recibido en este año atípico.
